募集職種備考

将来のセントラルの幹部として、営業現場で、または本社の営業サポート部門でキャリアを積み、将来のセントラルを支える人材になっていただくことを前提とした採用です。

応募資格

四年制大学または大学院を、来春卒業・卒業見込みの方

※大学または大学院既卒3年以内の方の新卒採用も実施しております。

雇用形態

正社員

給与

月給　235,000円

※職務・深夜手当を含みます

諸手当

時間外労働・通勤（最高15,000円迄）

賞与

年2回（7月・12月）

※初年度12月の賞与支給はありません

昇給

年1回（7月）

※初年度7月の昇給はありません

昇級

年4回実施（1月・4月・7月・10月）

昇格

年2回実施（4月・10月）

時間

A.08:15～17:00（休憩60分）

B.10:15～19:00（休憩60分）

C.15:45～00:30（休憩60分）

休日

月8日

※原則として会社が休日スケジュールを作成しますが、最終的には相互相談のうえで決定しています。

休暇

特別休暇（慶弔等）・夏期休暇・冬期休暇・有給休暇（初年度10日・最高20日付与）・育児休暇・介護休暇

研修制度

入社前研修（合宿形式による2泊3日で実施）・新入社員研修・セントラルビジネスカレッジ制度・定期同期生研修・その他

福利厚生

社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）・セントラルグループ社員共済会・セントラルグループ施設割引制度・財形貯蓄制度・健康診断・社員寮・住宅補助・食事補助

勤務地

高知県内18店舗

※希望がある場合は県外店舗勤務も検討致します。

募集職種備考

営業職

応募資格

短大 専門 高校卒業もしくは見込み

雇用形態

正社員

給与

月給　190,000円

諸手当

時間外労働・通勤（最高15,000円迄）

昇級

年4回実施（1月・4月・7月・10月）

昇格

年2回実施（4月・10月）

時間

A.08:15～17:00（休憩60分）

B.10:15～19:00（休憩60分）

C.15:45～00:30（休憩60分）

休日

月8日

※原則として会社が休日スケジュールを作成しますが、最終的には相互相談のうえで決定しています。

休暇

特別休暇（慶弔等）・夏期休暇・冬期休暇・有給休暇（初年度10日・最高20日付与）・育児休暇・介護休暇

研修制度

入社前研修（合宿形式による2泊3日で実施）・新入社員研修・セントラルビジネスカレッジ制度・定期同期生研修・その他

福利厚生

社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）・セントラルグループ社員共済会・セントラルグループ施設割引制度・財形貯蓄制度・健康診断・社員寮・住宅補助・食事補助

勤務地

高知県内18店舗

※希望がある場合は県外店舗勤務も検討致します。

応募資格

不問

年齢

18歳～40歳位まで　※キャリア形成のため

雇用形態

契約社員

※最初6ヵ月、その後は1年毎の契約更新となります。

※キャリアアップ制度にて、正社員登用を行っています。

給与

月給　210,000円

※最初6ヶ月間は200,000円

※職務・深夜手当を含みます

諸手当

時間外労働・通勤（最高15,000円迄）

昇級

年4回実施（1月・4月・7月・10月）

昇格

年2回実施（4月・10月）

時間

A.08:15～17:00（休憩60分）

B.10:15～19:00（休憩60分）

C.15:45～00:30（休憩60分）

休日

月8日

※原則として会社が休日スケジュールを作成しますが、最終的には相互相談のうえで決定しています。

休暇

特別休暇（慶弔等）・夏期休暇・冬期休暇・有給休暇（初年度10日・最高20日付与）・育児休暇・介護休暇

研修制度

新入社前研修・セントラルビジネスカレッジ制度・その他

福利厚生

社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）・セントラルグループ社員共済会・セントラルグループ施設割引制度・財形貯蓄制度・健康診断・食事補助

勤務地

高知県内18店舗

※希望がある場合は県外店舗勤務も検討致します。

応募資格

不問

年齢

18歳～40歳位まで　※キャリア形成のため

雇用形態

契約社員

※最初6ヵ月、その後は1年毎の契約更新となります。

※キャリアアップ制度にて、正社員登用を行っています。

給与

月給　150,000円

※最初6ヶ月間は145,000円

※職務手当を含みます

諸手当

時間外労働・通勤（最高15,000円迄）

昇級

年4回実施（1月・4月・7月・10月）

昇格

年2回実施（4月・10月）

時間

A.08:15～17:00（休憩60分）

休日

土日祝日

休暇

特別休暇（慶弔等）・夏期休暇・冬期休暇・有給休暇（初年度10日・最高20日付与）・育児休暇・介護休暇

研修制度

新入社前研修・セントラルビジネスカレッジ制度・その他

福利厚生

社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）・セントラルグループ社員共済会・セントラルグループ施設割引制度・財形貯蓄制度・健康診断・食事補助

勤務地

高知県内18店舗

※希望がある場合は県外店舗勤務も検討致します。

応募資格

不問

年齢

18歳～40歳位まで　※キャリア形成のため

雇用形態

契約社員

※最初6ヵ月、その後は1年毎の契約更新となります。

※キャリアアップ制度にて、正社員登用を行っています。

給与

月給　240,000円

※最初6ヶ月間は230,000円

※職務・深夜手当を含みます

諸手当

時間外労働・通勤（最高15,000円迄）

昇級

年4回実施（1月・4月・7月・10月）

昇格

年2回実施（4月・10月）

時間

15:45～00:30（休憩60分）

休日

月8日

※原則として会社が休日スケジュールを作成しますが、最終的には相互相談のうえで決定しています。

休暇

特別休暇（慶弔等）・夏期休暇・冬期休暇・有給休暇（初年度10日・最高20日付与）・育児休暇・介護休暇

研修制度

新入社前研修・セントラルビジネスカレッジ制度・その他

福利厚生

社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）・セントラルグループ社員共済会・セントラルグループ施設割引制度・財形貯蓄制度・健康診断・食事補助

勤務地

高知県内18店舗

※希望がある場合は県外店舗勤務も検討致します。

応募資格

不問

年齢

18歳～40歳位まで　※キャリア形成のため

雇用形態

契約社員

※最初6ヵ月、その後は1年毎の契約更新となります。

※キャリアアップ制度にて、正社員登用を行っています。

給与

月給　210,000円

※最初6ヶ月間は200,000円

※職務・深夜手当を含みます

諸手当

時間外労働・通勤（最高15,000円迄）

昇級

年4回実施（1月・4月・7月・10月）

昇格

年2回実施（4月・10月）

時間

8：15～00：30の間で1日実働10時間

休日

平日月13日

休暇

特別休暇（慶弔等）・夏期休暇・冬期休暇・有給休暇（初年度10日・最高20日付与）・育児休暇・介護休暇

研修制度

新入社前研修・セントラルビジネスカレッジ制度・その他

福利厚生

社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）・セントラルグループ社員共済会・セントラルグループ施設割引制度・財形貯蓄制度・健康診断・食事補助

勤務地

高知県内18店舗

※希望がある場合は県外店舗勤務も検討致します。

応募資格

不問

年齢

18歳～40歳位まで　※キャリア形成のため

雇用形態

パート社員

給与/時給

安芸店/越知店

パートA　900円（22：00以降1,125円）公休曜日指定あり

パートB　1,000円（22：00以降1,250円）公休曜日指定なし

その他店舗

平日昼間（05：00～16：00）950円

平日夜間（16：00～22：00）1,100円

平日深夜（22：00～05：00）1,375円

土日祝昼間（05：00～16：00）1,100円

土日祝夜間（16：00～22：00）1,200円

土日祝深夜（22：00～05：00）1,500円

時間

8:15～00:30の間で、ご都合の良い時間を伺います。

休日

パートA　週休2～5日 ※希望の出勤曜日を伺います。

パートB　週休2～5日 ※休日は当社指定を原則とし、相談の上で決定します。

パートD　任意のシフトで決定します。

休暇

夏期休暇・冬期休暇

研修制度

新入社員研修等

福利厚生

雇用保険・労災保険・食事補助

勤務地

高知県内18店舗

※希望がある場合は県外店舗勤務も検討致します。

募集職種備考

将来のセントラルの幹部として、営業現場で、または本社の営業サポート部門でキャリアを積み、将来のセントラルを支える人材になっていただくことを前提とした採用です。

応募資格

四年制大学または大学院を、来春卒業・卒業見込みの方

※大学または大学院既卒3年以内の方の新卒採用も実施しております。

雇用形態

正社員

給与

月給　260,000円

※職務・深夜手当を含みます

諸手当

時間外労働・通勤（最高15,000円迄）

賞与

年2回（7月・12月）

※初年度12月の賞与支給はありません

昇給

年1回（7月）

※初年度7月の昇給はありません

昇級

年4回実施（1月・4月・7月・10月）

昇格

年2回実施（4月・10月）

時間

A.08:15～16:45（休憩60分）

B.10:00～18:30（休憩60分）

C.16:00～00:30（休憩60分）

休日

月8日

※原則として会社が休日スケジュールを作成しますが、最終的には相互相談のうえで決定しています。

休暇

特別休暇（慶弔等）・夏期休暇・冬期休暇・有給休暇（初年度10日・最高20日付与）・育児休暇・介護休暇

研修制度

入社前研修（合宿形式による2泊3日で実施）・新入社員研修・海外研修・セントラルビジネスカレッジ制度・定期同期生研修・その他

福利厚生

社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）・セントラルグループ社員共済会・セントラルグループ施設割引制度・財形貯蓄制度・健康診断・社員寮・住宅補助・食事補助

勤務地

岡山県内2店舗

※希望がある場合は県外店舗勤務も検討致します。

募集職種備考

営業職

応募資格

短大 専門 高校卒業もしくは見込み

雇用形態

正社員

給与

月給　250,000円

諸手当

時間外労働・通勤（最高15,000円迄）

昇級

年4回実施（1月・4月・7月・10月）

昇格

年2回実施（4月・10月）

時間

A.08:15～16:45（休憩60分）

B.10:00～18:30（休憩60分）

C.16:00～00:30（休憩60分）

休日

月8日

※原則として会社が休日スケジュールを作成しますが、最終的には相互相談のうえで決定しています。

休暇

特別休暇（慶弔等）・夏期休暇・冬期休暇・有給休暇（初年度10日・最高20日付与）・育児休暇・介護休暇

研修制度

入社前研修（合宿形式による2泊3日で実施）・新入社員研修・セントラルビジネスカレッジ制度・定期同期生研修・その他

福利厚生

社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）・セントラルグループ社員共済会・セントラルグループ施設割引制度・財形貯蓄制度・健康診断・社員寮・住宅補助・食事補助

勤務地

岡山県内2店舗

※希望がある場合は県外店舗勤務も検討致します。

応募資格

不問

年齢

18歳～40歳位まで　※キャリア形成のため

雇用形態

正社員

※最初6ヵ月間は試用期間として、契約社員雇用となります。

給与

月給　250,000円

※最初6ヶ月間は240,000円

※職務・深夜手当を含みます

諸手当

時間外労働・通勤（最高15,000円迄）

昇級

年4回実施（1月・4月・7月・10月）

昇格

年2回実施（4月・10月）

時間

A.08:15～16:45（休憩60分）

B.10:00～18:30（休憩60分）

C.16:00～00:30（休憩60分）

休日

月8日

※原則として会社が休日スケジュールを作成しますが、最終的には相互相談のうえで決定しています。

休暇

特別休暇（慶弔等）・夏期休暇・冬期休暇・有給休暇（初年度10日・最高20日付与）・育児休暇・介護休暇

研修制度

新入社前研修・セントラルビジネスカレッジ制度・その他

福利厚生

社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）・セントラルグループ社員共済会・セントラルグループ施設割引制度・財形貯蓄制度・健康診断・食事補助

勤務地

岡山県内2店舗

※希望がある場合は県外店舗勤務も検討致します。

応募資格

不問

年齢

18歳～40歳位まで　※キャリア形成のため

雇用形態

正社員

※最初6ヵ月間は試用期間として、契約社員雇用となります。

給与

月給　180,000円

※最初6ヶ月間は175,000円

※職務手当を含みます

諸手当

時間外労働・通勤（最高15,000円迄）

昇級

年4回実施（1月・4月・7月・10月）

昇格

年2回実施（4月・10月）

時間

A.08:15～16:45（休憩60分）

休日

土日祝日

休暇

特別休暇（慶弔等）・冬期休暇・有給休暇（初年度10日・最高20日付与）・育児休暇・介護休暇

研修制度

新入社前研修・セントラルビジネスカレッジ制度・その他

福利厚生

社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）・セントラルグループ社員共済会・セントラルグループ施設割引制度・財形貯蓄制度・健康診断・食事補助

勤務地

岡山県内2店舗

※希望がある場合は県外店舗勤務も検討致します。

応募資格

不問

年齢

18歳～40歳位まで　※キャリア形成のため

雇用形態

契約社員

※最初6ヵ月、その後は1年毎の契約更新となります。

※キャリアアップ制度にて、正社員登用を行っています。

給与

月給　280,000円

※最初6ヶ月間は270,000円

※職務・深夜手当を含みます

諸手当

時間外労働・通勤（最高15,000円迄）

昇級

年4回実施（1月・4月・7月・10月）

昇格

年2回実施（4月・10月）

時間

16:00～00:30（休憩60分）

休日

月8日

※原則として会社が休日スケジュールを作成しますが、最終的には相互相談のうえで決定しています。

休暇

特別休暇（慶弔等）・夏期休暇・冬期休暇・有給休暇（初年度10日・最高20日付与）・育児休暇・介護休暇

研修制度

新入社前研修・セントラルビジネスカレッジ制度・その他

福利厚生

社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）・セントラルグループ社員共済会・セントラルグループ施設割引制度・財形貯蓄制度・健康診断・食事補助

勤務地

岡山県2店舗

※希望がある場合は県外店舗勤務も検討致します。

応募資格

不問

年齢

18歳～40歳位まで　※キャリア形成のため

雇用形態

契約社員

※最初6ヵ月、その後は1年毎の契約更新となります。

※キャリアアップ制度にて、正社員登用を行っています。

給与

月給　250,000円

※最初6ヶ月間は240,000円

※職務・深夜手当を含みます

諸手当

時間外労働・通勤（最高15,000円迄）

昇級

年4回実施（1月・4月・7月・10月）

昇格

年2回実施（4月・10月）

時間

8：15～00：30の間で1日実働10時間

休日

平日月13日　週休3日

休暇

特別休暇（慶弔等）・夏期休暇・冬期休暇・有給休暇（初年度10日・最高20日付与）・育児休暇・介護休暇

研修制度

新入社前研修・セントラルビジネスカレッジ制度・その他

福利厚生

社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）・セントラルグループ社員共済会・セントラルグループ施設割引制度・財形貯蓄制度・健康診断・食事補助

勤務地

岡山県内2店舗

※希望がある場合は県外店舗勤務も検討致します。

応募資格

不問

年齢

18歳～40歳位まで　※キャリア形成のため

雇用形態

パート社員

給与/時給

平日昼間(05:00～18:00) 1,200円

平日夜間(18:00～22:00) 1,300円

平日深夜(22:00～05:00) 1,625円

土日祝昼間(05:00～18:00) 1,300円

土日祝夜間(18:00～22:00) 1,400円

土日祝深夜(22:00～05:00) 1,750円

時間

8:15～00:30の間で、ご都合の良い時間を伺います。

休日

週休2～5日 ※休日は当社指定を原則とし、相談の上で決定します。

休暇

夏期休暇・冬期休暇

研修制度

新入社員研修　等

福利厚生

雇用保険・労災保険・通勤15,000円迄・食事補助・社会保険※労働条件あり

勤務地

岡山県内2店舗

※希望がある場合は県外店舗勤務も検討致します。

募集職種備考

将来のセントラルの幹部として、営業現場で、または本社の営業サポート部門でキャリアを積み、将来のセントラルを支える人材になっていただくことを前提とした採用です。

応募資格

四年制大学または大学院を、来春卒業・卒業見込みの方

※大学または大学院既卒3年以内の方の新卒採用も実施しております。

雇用形態

正社員

給与

月給　240,000円

※職務・深夜手当を含みます

諸手当

時間外労働・通勤（最高15,000円迄）

賞与

年2回（7月・12月）

※初年度12月の賞与支給はありません

昇給

年1回（7月）

※初年度7月の昇給はありません

昇級

年4回実施（1月・4月・7月・10月）

昇格

年2回実施（4月・10月）

時間

A.08:15～16:45（休憩60分）

B.10:00～18:30（休憩60分）

C.16:00～00:30（休憩60分）

※空港通店は16:15～1:00（休憩75分）

休日

月8日

※原則として会社が休日スケジュールを作成しますが、最終的には相互相談のうえで決定しています。

休暇

特別休暇（慶弔等）・夏期休暇・冬期休暇・有給休暇（初年度10日・最高20日付与）・育児休暇・介護休暇

研修制度

入社前研修（合宿形式による2泊3日で実施）・新入社員研修・海外研修・セントラルビジネスカレッジ制度・定期同期生研修・その他

福利厚生

社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）・セントラルグループ社員共済会・セントラルグループ施設割引制度・財形貯蓄制度・健康診断・社員寮・住宅補助・食事補助

勤務地

愛媛県内3店舗

※希望がある場合は県外店舗勤務も検討致します。

募集職種備考

営業職

応募資格

短大 専門 高校卒業もしくは見込み

雇用形態

正社員

給与

月給　230,000円

諸手当

時間外労働・通勤（最高15,000円迄）

昇級

年4回実施（1月・4月・7月・10月）

昇格

年2回実施（4月・10月）

時間

A.08:15～16:45（休憩60分）

B.10:00～18:30（休憩60分）

C.16:00～00:30（休憩60分）　※空港通店のみ16:15～01:00（休憩75分）

休日

月8日

※原則として会社が休日スケジュールを作成しますが、最終的には相互相談のうえで決定しています。

休暇

特別休暇（慶弔等）・夏期休暇・冬期休暇・有給休暇（初年度10日・最高20日付与）・育児休暇・介護休暇

研修制度

入社前研修（合宿形式による2泊3日で実施）・新入社員研修・セントラルビジネスカレッジ制度・定期同期生研修・その他

福利厚生

社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）・セントラルグループ社員共済会・セントラルグループ施設割引制度・財形貯蓄制度・健康診断・社員寮・住宅補助・食事補助

勤務地

愛媛県内3店舗

※希望がある場合は県外店舗勤務も検討致します。

応募資格

不問

年齢

18歳～40歳位まで　※キャリア形成のため

雇用形態

正社員

※最初6ヵ月間は試用期間として、契約社員雇用となります。

給与

月給　230,000円

※最初6ヶ月間は220,000円

※職務・深夜手当を含みます

諸手当

時間外労働・通勤（最高15,000円迄）

昇級

年4回実施（1月・4月・7月・10月）

昇格

年2回実施（4月・10月）

時間

A.08:15～16:45（休憩60分）

B.10:00～18:30（休憩60分）

C.16:00～00:30（休憩60分）

※空港通店は16：15～01：00（休憩75分）

休日

月8日

※原則として会社が休日スケジュールを作成しますが、最終的には相互相談のうえで決定しています。

休暇

特別休暇（慶弔等）・冬期休暇・有給休暇（初年度10日・最高20日付与）・育児休暇・介護休暇

研修制度

新入社前研修・セントラルビジネスカレッジ制度・ビューティアップセミナー・その他

福利厚生

社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）・セントラルグループ社員共済会・セントラルグループ施設割引制度・財形貯蓄制度・健康診断・食事補助

勤務地

愛媛県内3店舗

※希望がある場合は県外店舗勤務も検討致します。

応募資格

不問

年齢

18歳～40歳位まで　※キャリア形成のため

雇用形態

正社員

※最初6ヵ月間は試用期間として、契約社員雇用となります。

給与

月給　165,000円

※最初6ヶ月間は160,000円

※職務手当を含みます

諸手当

時間外労働・通勤（最高15,000円迄）

昇級

年4回実施（1月・4月・7月・10月）

昇格

年2回実施（4月・10月）

時間

A.08:15～16:45（休憩60分）

休日

土日祝日

休暇

特別休暇（慶弔等）・夏期休暇・冬期休暇・有給休暇（初年度10日・最高20日付与）・育児休暇・介護休暇

研修制度

新入社前研修・セントラルビジネスカレッジ制度・その他

福利厚生

社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）・セントラルグループ社員共済会・セントラルグループ施設割引制度・財形貯蓄制度・健康診断・食事補助

勤務地

愛媛県内3店舗

※希望がある場合は県外店舗勤務も検討致します。

応募資格

不問

年齢

18歳～40歳位まで　※キャリア形成のため

雇用形態

契約社員

※最初6ヵ月、その後は1年毎の契約更新となります。

※キャリアアップ制度にて、正社員登用を行っています。

給与

月給　260,000円

※最初6ヶ月間は250,000円

※職務・深夜手当を含みます

諸手当

時間外労働・通勤（最高15,000円迄）

昇級

年4回実施（1月・4月・7月・10月）

昇格

年2回実施（4月・10月）

時間

16:00～00:30（休憩60分）

休日

月8日

※原則として会社が休日スケジュールを作成しますが、最終的には相互相談のうえで決定しています。

休暇

特別休暇（慶弔等）・夏期休暇・冬期休暇・有給休暇（初年度10日・最高20日付与）・育児休暇・介護休暇

研修制度

新入社前研修・セントラルビジネスカレッジ制度・その他

福利厚生

社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）・セントラルグループ社員共済会・セントラルグループ施設割引制度・財形貯蓄制度・健康診断・食事補助

勤務地

愛媛県内3店舗

※希望がある場合は県外店舗勤務も検討致します。

応募資格

不問

年齢

18歳～40歳位まで　※キャリア形成のため

雇用形態

契約社員

※最初6ヵ月、その後は1年毎の契約更新となります。

※キャリアアップ制度にて、正社員登用を行っています。

給与

月給　230,000円

※最初6ヶ月間は220,000円

※職務・深夜手当を含みます

諸手当

時間外労働・通勤（最高15,000円迄）

昇級

年4回実施（1月・4月・7月・10月）

昇格

年2回実施（4月・10月）

時間

8：15～00：30の間で1日実働10時間

休日

平日月13日　週休3日

休暇

特別休暇（慶弔等）・夏期休暇・冬期休暇・有給休暇（初年度10日・最高20日付与）・育児休暇・介護休暇

研修制度

新入社前研修・セントラルビジネスカレッジ制度・その他

福利厚生

社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）・セントラルグループ社員共済会・セントラルグループ施設割引制度・財形貯蓄制度・健康診断・食事補助

勤務地

愛媛県内3店舗

※希望がある場合は県外店舗勤務も検討致します。

応募資格

不問

年齢

18歳～40歳位まで　※キャリア形成のため

雇用形態

パート社員

給与/時給

平日昼間(05:00～16:00) 1,100円

平日夜間(16:00～22:00) 1,200円

平日深夜(22:00～05:00) 1,500円

土日祝昼間(05:00～16:00) 1,200円

土日祝夜間(16:00～22:00) 1,300円

土日祝深夜(22:00～05:00) 1,625円

※空港通店のみ8:15～01:00の勤務

時間

8:15～00:30の間で、ご都合の良い時間を伺います。

※空港通店のみ8:15～1:00

休日

週休2～5日 ※休日は当社指定を原則とし、相談の上で決定します。

休暇

夏期休暇・冬期休暇

研修制度

新入社員研修　等

福利厚生

雇用保険・労災保険・通勤15,000円迄

勤務地

愛媛県内3店舗

※希望がある場合は県外店舗勤務も検討致します。